一、拟研究或解决的问题随着互联网，云技术，大数据，机器深度学习等技术问世，人工智能产业的开始不断发展完善，新一轮的技术革命即将到来。
一方面可能会带来大量的就业机会，另一方面不可避免的造成许多岗位的裁员甚至消失。
随着人工智能的发展，机器不仅可以替代银行职员，收银员，安保人员这类体力劳动岗位，而且可以替代诸如医生，律师这种智力劳动者。
本文将通过总结当今各种关于人工智能的社会影响的看法，进一步探求人工智能的本质是什么？人工智能对就业的影响也会同历次科技革命一样带来巨大的就业结构改变吗？人工智能是否会加剧失业风险？尝试从马克思主义政治经济学的劳动价值论视角探讨这些问题。
二、研究手段及方法研究方法：实证分析和理论分析相结合；对比论证；列事实、摆依据；理论和实践相结合。
按照提出问题，分析问题，解决问题的思路进行论证。
三、文献综述目前学者们对人工智能对就业的积极和消极影响尚存在很多争议，国内仍然没有成熟的，将人工智能这种新因素扩展进入劳动价值论的详细理论，而面对日益发展并进入社会与人民生活相融合的人工智能，为了应对新一轮产业技术变革，我们迫切的需要一个完整详细的理论研究，以求在后人工智能时代占据发展的先机，提前预知新的产业及就业结构。
目前国内的主要研究成果，关于人工智能影响就业的经济学机理，分为 一，技术进步带来的就业创造效应：（1）收入提高的就业创造效应。
（2）成本降低的就业创造效应。
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