文献综述
通过对近5年的相关文献进行检索，笔者发现有关后疫情时代下的高效就业政府责任仅有一百多篇，其中涉及经济学、教育学、社会学、经济与管理科学等多个学科领域，从研究内容来看，包括政府角色定位、政府责任等多个方面。
近年来，数量众多的中小微企业是吸收高校毕业生的主力军，但在疫情冲击和经济下行压力的影响下，它们的生存面临诸多困难，一些规模较小或者本身根基相对薄弱的企业业务锐减、资金断流，不得不停工停产，甚至濒临破产。
闵洁学者认为，政府作为公共政策主体，不可避免要对就业承担起责任[1]。
我国高校毕业生就业政策经历了从统包统分到双向选择再到自主择业的演变过程，但是，目前国内的高等院校招生规模和就业市场的实际岗位需求存在着不一致，造成了高校毕业生劳动供给和需求上出现了数量和结构的不匹配。
因此闵洁学者认为，政府有义务为大学生就业创造出一个良好的环境，为他们提供更多的便利，出台有效的惠民政策；同时规范就业市场，强化政府监督，完善法律法规[1]。
近年来由于大学生就业问题引发的社会矛盾越来越严重，严重影响我国经济发展和社会稳定[2]。
为此需要社会各界加强对大学生就业指导工作的关注，政府部门加快相关政策的制定或者给予大学生更多的扶持，不断完善与大学生就业机制相关的法律法规，从而提升大学生就业率[2]。
李纪刚学者从政府的责任担当角度出发，着重探讨了政府在大学生就业中的责任主体角色与落实，政府在大学生就业中的责任和对实际利益的权衡，决定了政府在大学生就业中承担着责任主体角色[3]。
政府在公共政策中对就业价值取向的确立，有助于拓展大学生就业的方向，帮助大学生构建平等的就业环境，以促进大学生的快速就业。
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