国际劳工标准对我国制造业出口竞争力的影响研究
摘要： 随着贸易自由化的不断发展和深化，一些社会问题如环境、劳工标准问题逐渐引起人们的关注，越来越多与贸易有关的问题提到了世贸组织的议案上，而其中劳工标准问题成为了讨论的热点，并且有很大的争议。发达国家普遍认为发展中国家利用低劳工标准所获得的竞争优势造成了一种社会倾销，而发展中国家认为低劳工标准是与低生产力相关，发达国家设置的国际标准实则是一种隐性贸易壁垒。在此，本文就劳工标准与国际贸易挂钩这一角度，对国内外相关文献进行梳理，概括众学者的观点和理由。以期为进一步研究提供参考。
关键词：劳工标准； 工资水平； 制造业；出口竞争力
一、文献综述
随着经济全球化进程的推进，各国之间贸易往来不断增长，人们的社会责任意识也在逐步提升。国际劳工标准问题正成为各国政府和学术界广泛关注的焦点。在过去的十几年间，发达国家与发展中国家之间一个重要的贸易谈判内容就是劳工标准与国际贸易的关系问题。是否需要在世界范围建立统一的劳工标准体系，是否应该将劳工标准与国际贸易挂钩，甚至通过贸易制裁的方法来监督劳工标准的推行等等，在世界贸易体系中非常具有争议性。对于这些问题，发达国家跟发展中国家政府持有不同意见，专家学者的观点也不尽相同。国外的相关研究主要从理论和实证的角度探讨了劳工标准是否应当纳入国际贸易规则体系；贸易措施是否是执行劳工标准的有效手段；是否应该设立统一的劳工标准以及如何监督和评估劳工标准的执行情况等。国内研究则多集中在以探讨国际劳工标准对我国对外贸易的可能影响和对策。
（一）国外研究现状
在国外的相关文献中，一些学者支持将国际贸易与劳工标准挂钩。Golub（1997）认为如果发达国家长期从发展中国家进口低成本的产品，会使发达国家工资水平与发展中国家趋于一致，出现下降的趋势，即低标准驱逐高标准。发达国家试图利用贸易制裁这一手段提高发展中国家的劳工标准，保护本国产业工人的利益。Busse（2002）分析了核心劳工标准和发展中国家出口比较优势之间的关系，发现劳工标准的影响取决于该劳工标准的种类。例如如果一国存在强迫劳动和童工的现象，则会加强该国低技术劳动密集型产品出口的优势。同时，禁止工会也会增加低技术劳动密集型产品的出口优势。同时，还有一些学者提出相反的观点，反对将国际贸易与劳工标准挂钩。EricVEdmonds和NinaPavcnik（2004）选取越南商人的出口大米作为研究的对象，通过研究贸易自由化对发展中国家童工的影响得出结论：出口品相对价格上升将减少使用童工的现象，其中收入效应在其中起了重要作用，此研究结果也说明发达国家对发展中国家的出口产品进行惩罚性的贸易制裁并不能根除发展中国家使用童工的现象。
（二）国内研究现状
国内目前关于劳工标准问题的研究还不是很多，并且多半只是介绍性的文献，或者一些对策性研究，从实证角度研究劳工标准和国际贸易的文献并不多见。主要有：李世军（2010）研究指出我国的劳工标准水平普遍低于发达国家，进而分析了劳工标准一旦与国际贸易挂钩，将会极大的影响我国劳动密集型产品的出口。在短期内大幅提高劳工待遇将会削弱我国劳动密集型产品的竞争优势，因此会抑制我国的出口贸易。但从长期来看，高劳工标准会优化我国的产业环境，建立良好的企业社会声誉，有利于开拓国际市场。仉长霞（2005）的观点是从长期来看，劳工标准与国际贸易挂钩有利于我国及很多发展中国家经济的发展。主要是因为发展中国家在劳动监督和执法力度方面存在不足，在其自身不能有效的解决问题的情况下，国际社会的介入是有必要的。
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