开题报告内容：（包括拟研究或解决的问题、采用的研究手段及文献综述，不少于2000字）
- 拟研究或解决的问题
2018年是医疗卫生体制改革和顶层设计发生深刻变化的一年。主要是医改政策密集发布，在医保政策方面，国家医保局通过谈判将17种抗癌药纳入国家医保；组织药品集中采购试点方案，探索完善药品集中采购机制和以市场为主导的药价形成机制，在北上广深等“4 7”城市对通过一致性评价的31种仿制药进行带量采购，药价平均降幅达到52%。在医药政策方面，国家药监局优化了药品注册审评审批流程，加快进口药上市速度，鼓励我国企业走出去，进行全球同步临床研发；继续推进已上市仿制药的质量与疗效一致性评价工作，保障药品安全性和有效性，促进医药产业升级和结构调整。
江苏恒瑞医药股份有限公司（以下简称：恒瑞医药）成立于1970年，于2000年在上海证券交易所上市，到现在已经是国内最大的抗肿瘤药和手术用药的研究和生产基地。恒瑞公司经历了做普药时的小企业，到做肿瘤仿制药的初步成功，到研发出自己的国家一类新药的腾飞。在整个医药行业波动如此之大的情况下，恒瑞并没有因此而受到较大的影响。因而恒瑞公司的发展对整个中国医药行业的未来道路是有一定的借鉴意义的。
本研究将通过对恒瑞医药的部分财务报表进行梳理分析，进行财务绩效评价，对其得到充分了解。希望为管理者和投资者提供具有参考性的意见，为对正处改革之中的医药行业的未来走向提出具有较为建设性的建议。
- 研究手段及方法
因子分析法：在研究中通过对比选取营业净利率、资产负债率、流动资产周转率、净利润增长率等财务指标，将其归属于不同的能力因子下，然后计算各个因子的得分，得出影响比较大的因子，对恒瑞医药作出财务绩效评价。
SPSS：它拥有易于操作的图形界面，包含有标准的数据分析方法和多个进行统计数据和指标制图系统，在本研究中需要对较多的数据进行分析，借助SPSS可以较好地得出各个指标的得分，进行评价。
- 文献综述
现行医药行业采用的财务绩效评价通常采用综合的绩效评价体系，主要有杜邦分析法，沃尔评价法，经济附加值（EVA）评价法以及因子分析法。
有的学者综合利用几种评价方法一起对某一企业进行财务绩效评价。例如朱星晔（2016）在进行《生物制药行业上市公司财务绩效评价--以东宝生物为例》的研究时综合应用了杜邦分析法，沃尔评价法，EVA分析法，得出：生物制药行业有着很好的发展前景，生物制药产业的快速发展可以提高人民的生活质量。但也存在着新产品研究开发能力薄弱、产业化水平不高、市场开拓比较艰难等一些问题。所以构建合理的生物制药行业财务绩效评价体系是很有必要，从而促进行业的快速发展，加强企业自身的管理水平。对于其中评分较低的东宝生物提出以下几点建议：（1）注重研发创新能力；（2）注重市场的开拓；（3）提高资产利用效率。
有的认为某种方法对于这项研究具有明确的指导意义，具有较好的效果，使用单一的评价方法进行财务绩效评价。如许雨亭（2018）对于恒瑞医药公司进行的业绩评价就采用EVA，对恒瑞医药的盈利能力、资本结构、营运能力、发展能力这4个方面进行了分析，对该公司的经营业绩的相关情况做了一定的分析，揭示了该企业在生产经营管理过程中存在的一些问题:恒瑞医药的利润空间有小幅度的缩小，盈利能力有待提高;资本结构缺乏弹性，资本运营效率比较低下，需要进一步的提高;创新能力需要进一步加强。针对这些问题，本文也提出了一些改进意见，要求恒瑞医药增加市场占有率，努力提高营业收入;优化恒瑞医药的资产结构，可以适量增加企业的债务资本比重;提高运营资产循环周转，加强恒瑞医药资金的使用效率;提高企业的研发与创新能力，从而不断提高恒瑞医药的经营业绩，在激烈的竞争中处于优势地位。对恒瑞医药公司而言，目前对EVA指标运用到业绩评价中的研究还不是很多，在实施的过程中存在这一些问题和困扰，因此文章针对这些问题提出了几条完善恒瑞医药公司EVA业绩评价指标的建议:恒瑞医药公司应当大力推广EVA评价体系、制定以EVA为核心的发展战略、建立完善的管理信息系统、实施EVA薪酬激励制度、实施EVA与平衡记分卡相结合的制度、充分发挥EVA业绩评价体系强大的功能。恒瑞医药公司应当充分发挥EVA指标的功能与作用，同时针对EVA指标的缺陷提出改善的建议，不断完善EVA指标，促使公司在EVA业绩评价体系下不断提高自身的经营绩效，促使公司的长远健康发展。
因子分析法在财务绩效分析领域中应用广泛，适用于大多数经济，社会层面。针对因子分析法在财务绩效评价中的实用性，李亚兰（2016）指出对比杜邦分析法、沃尔分析法、EVA分析法具有较为明显的优势，因子分析法具有以下特点：（1）对研究对象的评价更客观、全面；（2）分析中所使用的信息更综合、全面；（3）分析中选取的财务指标更全面、综合；（4）分析的结果更具有针对性。
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