浙江省行业间收入差距影响因素的文献综述
摘要：改革开放四十年，我国经济快速发展，人民生活水平显著提高。作为东部发达省份，浙江经济率先由高速发展进入高质量发展阶段。然而，行业间收入差异的存在对浙江经济的良性发展带来一定挑战。行业收入差距的产生极大地影响了社会公平，不利于社会的和谐稳定，引起了广大学者的关注。综合国内外学者的观点，影响行业收入差距的因素主要是行业垄断、人力资本、个人特性等。本文将围绕各个影响因素，对相关文献进行梳理。
关键词：收入差异；行业垄断；人力资本；个人特性；
改革开放四十年以来，我国的经济得到了迅速的发展，已经跃居称为世界第二大经济体，居民的生活水平获得了显著的提高，但收入差距也在不断扩大，这极大地影响了社会的公平。
首先，我国自改革开放以来，转变了计划经济时代对于收入进行平均分配的机制，逐渐将竞争机制引入到我国市场经济中，随之而来的是各行业之间的收入差距。在当前我国市场经济条件下，导致我国各行业收入差距不断扩大的原因较为复杂，比如行业在市场经济中的垄断程度，行业的劳动生产率情况与人力资本水平的情况等。
其次，科技的迅速发展，社会的生产力得到了巨大的提升，我国的企业也在从劳动密集型向技术密集型转变，信息化、自动化程度越来越高，行业间收入结构由此也在渐渐转变。当前，金融、信息技术、科学研究等新兴行业的最低收入，仍然高于农业、机械、纺织等传统行业的平均收入。烟草、保险、金融、水电气供应、电信、电力等垄断行业的职工平均工资是其他行业平均工资的2-5倍（数据来源于国家统计局），如果，再加上福利待遇的差异和工资的隐性收入，实际的收入差距可能在5-10倍之间，一位普通的劳动者由于行业选择导致的收入差别就可能是几倍的差距。
因此，这种不断扩大的行业间收入差距，极大地引起了广大学者的广泛关注，他们从各个角度入手研究影响行业间收入的因素，来丰富和发展收入分配原理，为保障经济的持续增长与社会的和谐稳定提供建议。
一、文献综述
（一）浙江省行业收入差距的现状分析
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