文献综合评述
综上文献所述,管理者在实施并购的过程中起到了实质性的作用,然而理性的管理者在并购活动中具有积极的指导作用,非理性的管理者在并购活动中则具有负面的影响。因此,在分析企业并购活动的过程中,要时刻警惕过于自信的高管人员对并购活动的干扰。
然而从既有文献看,管理者过度自信这一主题近年来才引起国内学术界的注意,相关研究大多是对国外相关理论的介绍与归纳,有待深入对结合中国的实际情况和特点进行探讨,对国外所形成的研究成果进行补充与发展,特别是对中国的数据进行经验研究。有关管理者过度自信是否会驱动公司的并购行为,是否会对公司的并购选择产生影响,这些问题都有待本文加以系统的研究。
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