摘要
随着互联网技术的快速发展，传统的求职招聘模式已经难以满足日益增长的需求。
基于B/S架构的求职招聘系统凭借其便捷性、高效性等优势应运而生，并逐渐成为连接企业和求职者的重要桥梁。
本文首先介绍了求职招聘系统的概念、优势以及系统开发涉及的关键技术，并对国内外相关研究现状进行了梳理和分析，归纳了现有研究存在的不足。
其次，本文深入探讨了基于B/S架构的求职招聘系统的设计原则、系统架构以及主要功能模块，并对系统实现过程中所采用的关键技术进行了详细阐述。
最后，本文总结了基于B/S架构的求职招聘系统研究现状，并展望了未来的发展趋势。
关键词：求职招聘系统；B/S架构；系统设计；文献综述
##1.1求职招聘系统概述
求职招聘系统是指利用信息技术手段，为求职者和招聘企业搭建的双向选择平台。
传统的求职招聘方式主要依赖于线下招聘会、报纸广告等渠道，存在信息传播效率低、覆盖范围有限、时间成本高等弊端。
而求职招聘系统通过网络平台将企业招聘信息和求职者信息进行整合，为双方提供便捷、高效的信息交互渠道。
##1.2B/S架构
B/S（Browser/Server，浏览器/服务器）架构是一种常见的网络应用程序体系结构，其核心思想是将应用程序的业务逻辑和数据处理放在服务器端，客户端只需要通过浏览器访问服务器即可。
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